玉山县中医院医务人员医德医风考评情况表（2023）-玉山县总医院中医院院区

玉山县中医院医务人员医德医风考评情况表（2023年度）

考评内容及基本标准

加分标准

扣分标准

总得分

姓名

一、救死扶伤，全心全意为人民服务（15分）
1、加强政治理论学习和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。

2、加强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

二、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密（15分）
1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。
2、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。
3、开展临床药物或医疗器械实验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

三、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系（15分）
1、关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。
2、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
3、履行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

四、遵纪守法，廉洁行医（15分）
1、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。
2、在医疗服务活动中，不接受、不索要患者及其亲友的财物。
3、不利用工作之便谋取私利，不接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中谋取不当利益。
4、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
5、不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。

五、因病施治，规范医疗服务行（15分）
1、严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
2、认真落实有关开展医药费用的制度和措施。
3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

六、顾全大局，团结协作，和谐共事（10分）
1、积极促进上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
2、正确处理同行、同事间的关系，互相尊重、互相配合、取长补短、共同进步。

七、严谨求实，努力提高专业技术水平。（15分）
1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
2、强化责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

1、积极参加各种突发事件的抢救、救灾、舍己救人，受到同级卫生主管部门表彰的加5分；获市级表彰的加10分。
2、被评为单位先进工作者加3分。
3、被评为同级卫生主管部门先进工作者加5分，被评为市级先进者加10分；国家级先进工作者加15分。
4、被评为市级劳模加15分；国家级劳模加20分。
5、医德伦理和业务知识考试95分以上者加2分，100分者加3分。
6、受到单位、病人和家属来信表扬或病人赠送锦旗给个人加3分，给集体的科内有关人员加1分。
7、受到市级以上报刊点名表扬个人的加5分；集体的，科内有关人员各加2分。
8、检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况属实的加10分。
9、拒收红包、回扣、财物、有价证卷、不接受病人吃请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加5分。
10、同违法违纪行为作斗争，受医院表彰的加5分。
11、纠正他人因违反保守医密和保护性医疗制度而挽回不良影响者加5分。
12、在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加5分。
13、科室获集体荣誉称号每人加2分。
14、有发明创造或开展新项目新技术填补医院空白的加5分；填补本市空白的加10分；填补国内空白的加20分。
15、凡获科技成果奖且为课题完成者：市级加5分，国家级加10分。
16、论文或译文在杂志刊登或行业发表者:市级加2分，国家级加5分。

1、被投诉服务态度差，经核查属实的扣3分；造成不良影响扣5分，
性质恶劣，影响单位形象的扣10分。
2、无故不参加政治理论和业务知识学习，不接受职业道德教育，每次扣2分。
3、礼貌待人，仪表整洁，带证上岗，违者一次扣2分。
4、对待病人有厚此薄彼现象，别投诉经核查属实的扣5分。
5、未履行好告知义务和服务承诺，造成不良后果的扣5分。
6、工作中发生的问题解决不及时或敷衍、回避造成严重后果的扣10分。
7、与服务对象发生吵架或有生冷、硬、顶、推现象，属首次且经教育认识态度好的扣5分，屡教不改的扣10分。
8、工作不负责任，造成群众上访控告，经查证属实的扣5分。
9、超范围或私自外出体检、手术的扣5分。
10、泄露病人隐私或秘密，未造成不良影响者扣5分，造成不良影响者扣10分。
11、不按时完成任务或不服从工作安排的扣5分。
12、同事间闹不团结，影响工作扣3分，造成不良影响扣5分。
13、学术上不尊重别人，故意诋毁他人名誉，造成不良影响的扣5分。
14.工作中出现一般差错者扣5分，发生较大差错者扣10分，发生严重差错者属事故的扣20分。
15、因工作拖延，虽未构成差错，但影响诊断治疗的扣10分。
16、不遵守技术规则，给别人开假医疗证明的扣10分。